“招人難、用人難、留人難”一直是困擾中小企業(yè)人才發(fā)展的一個裉節(jié)兒問題。如何突破這“三難”困局是幫助中小企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。4月25日中央政治局會議強調(diào)要“著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期”。為深入貫徹落實國家工信部、人社部等部門關(guān)于開展2025年“一起益企”中小企業(yè)服務(wù)行動工作要求，結(jié)合“百日招聘”“優(yōu)企進校”等人才對接主題活動，推動中小企業(yè)人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展，5月13日，上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心（上海市中小企業(yè)上市促進中心）聯(lián)合上海市人力資源公共服務(wù)中心等單位，共同發(fā)起了首次“上海市中小企業(yè)人才服務(wù)月”專項活動。本次“服務(wù)月”活動以“數(shù)智賦能·法治護航·才聚未來”為主題，聚焦中小企業(yè)人才引進、培養(yǎng)、留用全鏈條需求?；顒託v時一個月，由市經(jīng)濟信息化委、市人社局等牽頭，帶動徐匯區(qū)新型工業(yè)化辦、區(qū)總工會等16個區(qū)涉企職能部門，吸引匯聚人才招聘、AI軟件開發(fā)以及人力資源法律保障領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)專業(yè)機構(gòu)力量，集中為企業(yè)提供政策宣導(dǎo)、人才對接、專業(yè)培訓(xùn)等人才公益服務(wù)，累計服務(wù)“專精特新”企業(yè)超600家，線上線下參與人數(shù)突破3萬人次。

政策紅利精準(zhǔn)滴灌，打通服務(wù)“最后一公里”?；顒悠陂g，通過線上云課堂，線下宣講會等多種形式開展人才政策宣講會3場，依托市經(jīng)濟信息化委、市人社局、市總工會等委辦局專家資源，圍繞人才落戶、社保補貼、職稱評審等企業(yè)關(guān)切政策進行詳細解讀，惠及“專精特新”中小企業(yè)400余家。同時，匯聚市、區(qū)兩級10多場人才服務(wù)相關(guān)活動資源，發(fā)揮平臺優(yōu)勢，打通政策落地“最后一公里”，將政策服務(wù)與企業(yè)需求精準(zhǔn)對接，助力企業(yè)充分享受政策紅利，切實降低運營成本。

雙線融合搭建橋梁，提升人才雙向匹配效能。為緩解企業(yè)用工難題，活動月內(nèi)共舉辦線上線下招聘會3場，近百家“專精特新”企業(yè)參與，提供崗位超500個，涵蓋集成電路、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等多個重點行業(yè)。其中，聯(lián)合市人力資源公共服務(wù)中心和專業(yè)人才招聘網(wǎng)站平臺共同舉辦了“才聚芯動力——上海集成電路產(chǎn)業(yè)人才招聘節(jié)”。這項重點人才線上招聘活動備受企業(yè)與求職者青睞，同期舉辦的“專精特新直播帶崗活動（集成電路專場）”更是吸引萬余人在線觀看和互動，直播過程中企業(yè)人力資源高管與求職者實時互動，顯著提升人才匹配效率。

培訓(xùn)賦能提質(zhì)增效，構(gòu)建人才發(fā)展生態(tài)圈。針對中小企業(yè)人力資源管理痛點，“人才服務(wù)月”期間還開設(shè)了“小快輕準(zhǔn)”人力資源數(shù)字化工具賦能專場及“助企聚才”專精特新人才管理精品課程培訓(xùn)，邀請人力資源領(lǐng)域?qū)＜覈@AI時代企業(yè)招聘新趨勢、企業(yè)績效管理、勞動合規(guī)等主題，培訓(xùn)企業(yè)人力資源高管超200人次，幫助企業(yè)真正實現(xiàn)“管理提質(zhì)”與“風(fēng)險防控”的協(xié)同增效。

此次“人才服務(wù)月”主題活動是一次有益的探索，活動突出“需求導(dǎo)向、實效為先”的原則，旨在幫助破解中小企業(yè)“引才難、育才難、留才難”的三重困境，為優(yōu)化本市營商環(huán)境、激發(fā)市場活力提供有力支撐。未來，上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心（上海市中小企業(yè)上市促進中心）還將持續(xù)完善“政策+平臺+生態(tài)”三位一體服務(wù)體系，以更高水平的人才供給驅(qū)動新質(zhì)生產(chǎn)力培育，為中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實的人才基石，助力上海加快“五個中心”建設(shè)。