一、項目背景

中小企業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量，為提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，推動中小企業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，工業(yè)和信息化部與國資委聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程實施方案》，明確提出實施中小企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃。

領軍人才培訓本著“政府引導、市場運作、面向企業(yè)、講求實效、整合資源、共建共享”的基本原則，以建立和完善優(yōu)質(zhì)培訓資源為依托，以提高中小企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和企業(yè)競爭力為核心，以培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為重點，統(tǒng)籌推進中小企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設。領軍人才學員按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行選拔，主要針對成長性良好、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營管理者及高級職業(yè)經(jīng)理人，兼顧具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)經(jīng)營管理者。

領軍人才培訓將按照“高標準、嚴要求、重品質(zhì)、求實效”的總體要求和因材施教、學用結合的原則開展工作,從我國中小企業(yè)發(fā)展的實際情況出發(fā)，結合企業(yè)成長需求，協(xié)調(diào)利用社會優(yōu)質(zhì)資源，統(tǒng)一選派輔導員加強培訓管理和效果評估，并對學員進行跟蹤服務，突出政企交流、實戰(zhàn)博弈、全國互動、十年復訓和搭建共贏平臺等特色。成績合格的學員將由工業(yè)和信息化部統(tǒng)一頒發(fā)“中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才”培訓證書，學員名單進入工業(yè)和信息化部中小企業(yè)領軍人才庫。

二、主要做法

（一）培訓總體安排

研修班時間跨度一年，計劃集中授課3-4次，每次3-4天，總體集中授課時間不低于16天。培訓主題分別是“形勢與政策、戰(zhàn)略與管理、資本與轉型、合作與發(fā)展”。集中授課后開展學員自學和跟蹤管理。學員應在課程結束后提交學習心得。

（二）課程模塊

中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才高級研修班以“提升能力、交流經(jīng)驗、集聚資源、促進合作”為目的，為中小企業(yè)定制有針對性的課程設計和教學安排，突出了課程的針對性、實用性、適用性和靈活性。課程包括公共課程、專題課程、特色課程、參觀考察和學員活動五個模塊，涵蓋了形勢政策、戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新營銷、資本運營、轉型升級、人力資源、企業(yè)文化、個人修養(yǎng)等八大內(nèi)容。

培訓師資主要有三部分組成：一是相關部委政策制定及政策執(zhí)行部門的領導及專家；二是清華大學、人民大學等高校知名學者；三是著名企業(yè)家及證券、期貨等實務部門的相關負責人。研修班的教學突破傳統(tǒng)模式，采用了理論教學、案例互動、分組研討、實地考察、在線學習、外出游學等相結合的方式，集中授課之外還將安排學員座談、導師指導、參觀考察、展會服務、國際交流等活動。

三、工作特色

(一)立足我部特點和中心工作，堅持自主自辦培訓

自項目2012年開始以來，作為部直屬單位自辦該項目的重要探索，我中心一直堅持自主自辦，十一年來共培訓了來自全國20多個省、自治區(qū)、直轄市的1500余名中小企業(yè)經(jīng)營管理者。截止去年底，共進行了36次集中培訓（每次近一周時間），近百名講師舉行了專題講座和研討交流，集中培訓期間，還進行了22次主題沙龍、9次學員故事分享、17次班會、30多次參觀考察、4次國際合作對接、9次企業(yè)拓展等活動。

(二)提高政治站位，擴大服務受惠面

一是堅持事業(yè)單位是政治單位的定位，中心培訓中對我部重點扶貧地區(qū)、新疆、西藏等偏遠地區(qū)、受疫情影響嚴重地區(qū)的企業(yè)，給予較大幅度費用減免。在開展培訓工作的同時，通過資源對接、企業(yè)扶貧等方式，服務和支持地方經(jīng)濟建設和發(fā)展，受到了地方政府的好評。

二是利用平臺優(yōu)勢，提供縱深服務。中小中心作為部署事業(yè)單位、國家層面唯一的綜合性中小企業(yè)發(fā)展促進機構，秉承促進中小企業(yè)發(fā)展的使命，在培訓過程中始終重視將中心向參訓學員各類優(yōu)質(zhì)服務資源，包括中德中小企業(yè)經(jīng)營管理培訓、中意工業(yè)能效培訓等我部優(yōu)質(zhì)培訓服務資源，APEC中小企業(yè)工商論壇、APEC技展會、創(chuàng)新服務大會、ECOMODO等重要展覽展會等等。自2021年開始，參訓學員納入中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會會員服務范圍，僅免收的會員費就近20萬元。

三是在十年復訓（一定課時免費）總要求基礎上，堅持了對復訓學員完全免費參加。

上述舉措，增強了企業(yè)對政府服務的獲得感，提升了地方政府和企業(yè)對我部培訓項目的滿意度。

（三）全國巡回授課，擴大項目的影響力

集中培訓采用在學員集中的地區(qū)巡回授課的方式進行。通過大力推進領軍人才培訓，搭建企業(yè)互動交流與資源整合平臺,培養(yǎng)造就一批具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力、社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)家和高水平企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍；培育一批具有顯著發(fā)展優(yōu)勢和國際競爭力的領軍型中小企業(yè)。其中，一些優(yōu)秀學員還受聘成為了項目的授課教師。