2025年6月10日，中國中小企業(yè)發(fā)展促進中心組織召開《中小企業(yè)勞動用工合規(guī)指引》（以下簡稱《指引》）專家論證會。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局相關(guān)負責(zé)同志出席會議，介紹了中小企業(yè)合規(guī)工作的有關(guān)背景及具體要求。中國勞動學(xué)會勞務(wù)經(jīng)濟與境內(nèi)勞務(wù)派遣專業(yè)委員會會長張新民主持專家論證環(huán)節(jié)，人力資源和社會保障部調(diào)解仲裁管理司副司長、一級巡視員王志強，人力資源和社會保障部勞動關(guān)系司副司長、一級巡視員黃霞，人力資源和社會保障部農(nóng)民工工作司協(xié)調(diào)處處長牟達泉，深圳市企業(yè)合規(guī)協(xié)會會長王志樂，中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟法學(xué)院教授王顯勇，河北省人力資源社會保障科學(xué)研究所所長陳劍峰，北京大成律師事務(wù)所律師田春艷參加《指引》專家論證會。

2025年3月，工業(yè)和信息化部等15個部門印發(fā)《關(guān)于促進中小企業(yè)提升合規(guī)意識加強合規(guī)管理的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》）明確了中小企業(yè)合規(guī)管理的10個重點領(lǐng)域，提出了統(tǒng)籌推進中小企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的原則和重點任務(wù)。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局委托中國中小企業(yè)發(fā)展促進中心組織編制10個重點領(lǐng)域的中小企業(yè)合規(guī)指引，是落實《指導(dǎo)意見》中關(guān)于建設(shè)中小企業(yè)合規(guī)管理體系工作的具體實踐，是推動中小企業(yè)增強合規(guī)意識、提升合規(guī)管理水平的有益探索。

會上，編制組匯報了《指引》的編制原則、編制思路、主要內(nèi)容、論證過程、預(yù)期效果及下一步工作計劃。與會專家一致認為，《指引》嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，聚焦中小企業(yè)用工面臨的重點難點問題，突出精準(zhǔn)施策，內(nèi)容表述簡明扼要，具備較強的指導(dǎo)性和規(guī)范性，能夠為廣大中小企業(yè)提供務(wù)實、可操作性的合規(guī)管理指導(dǎo)，同意通過論證。

下一步，在工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局的指導(dǎo)下，中國中小企業(yè)發(fā)展促進中心將繼續(xù)發(fā)揮好牽頭把關(guān)作用，聯(lián)合各專業(yè)機構(gòu)及專家力量，加快編制其他領(lǐng)域的中小企業(yè)合規(guī)指引，抓緊推動《指引》正式出版面世，為中小企業(yè)合規(guī)管理工作提供具體指引。